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¿A dónde fueron todos los trabajadores? Ese es un gran misterio que sigue sin resolverse.


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Por Michael Snyder

En todo Estados Unidos, las empresas están literalmente contratando a cualquier persona con pulso y hay letreros de «se busca ayuda» por todas partes. Pero el número de personas que realmente están trabajando sigue siendo cercano a los cuatro millones por debajo del pico anterior a la pandemia. ¿Qué pasó con todos esos trabajadores adicionales? Ciertamente no están en desempleo, porque las solicitudes de beneficios por desempleo son las más bajas que hemos visto «en décadas». 

Entonces, ¿dónde están? Es casi como si millones y millones de personas hubieran desaparecido completamente del sistema en los últimos años.

Huelga decir que esta falta de trabajadores está teniendo un impacto dramático en la prestación de servicios básicos en todo el país.

Por ejemplo, algunos de los bancos más grandes de los Estados Unidos están cerrando «temporalmente» muchas sucursales debido a la falta de personal.

Los grandes bancos están cerrando temporalmente sucursales en todo el país mientras hacen frente a la escasez de mano de obra y las complicaciones en curso de Covid-19, incluida la llegada de la variante Omicron más contagiosa.

Refleja los cierres generalizados de sucursales al comienzo de la pandemia en marzo de 2020, cuando muchos pensaron que el bloqueo económico se mediría en semanas. La nueva ronda de cierres temporales, que a veces ocurren esporádicamente, está provocando ira, confusión y angustia entre los clientes.

Si su sucursal bancaria local ahora está cerrada, puede pasar bastante tiempo antes de que vuelva a abrir.

De hecho, Bank of America está diciendo a sus clientes que algunas sucursales pueden estar cerradas «por un período prolongado de tiempo».

«Muchas de nuestras ubicaciones pueden tener horarios reducidos, días alternos de operaciones o pueden haber sido cerradas temporalmente», dice Bank of America Corp. (NYSE: BAC) a los clientes en su sitio web. «Estamos haciendo todo lo posible para reabrir lo antes posible, aunque algunos lugares pueden permanecer cerrados durante un período prolongado de tiempo».

Aún más alarmante es lo que la escasez de personal está haciendo a los hospitales de todo el país.

Sin suficiente personal calificado, muchos hospitales están teniendo dificultades para brindar servicios básicos justo en medio de esta pandemia, y el costo de contratar reemplazos incluso ha empujado a algunas instalaciones a la bancarrota.

La profesión de la salud de Estados Unidos está sufriendo su propia Gran Renuncia, empujando a más hospitales a dificultades financieras justo cuando llega una oleada invernal del coronavirus.

En todo el país, los hospitales están cediendo bajo la presión de los déficits de enfermería y el costo en espiral de contratar reemplazos. Para watsonville Community Hospital en la costa central de California, esos costos se volvieron demasiado para soportar y contribuyeron a la bancarrota de la instalación este mes, según una persona familiarizada con la situación.

Debido a que hay tal falta de enfermeras, las que están disponibles a menudo son objeto de guerras de ofertas, y aquellos con las chequeras más grandes terminan ganando.

«Esto es como las apuestas de supervivencia», dijo Steven Shill, jefe de la práctica de atención médica de la firma asesora BDO USA. Los ganadores son «quien sea más alto en la cadena alimentaria y quien tenga la chequera más grande». Las compañías de dotación de personal, agencias que proporcionan enfermeras y otro personal de forma temporal, están «realmente, realmente, realmente robando hospitales».

Advertí específicamente que muchos de estos hospitales en los estados azules iban a enfrentar una grave escasez de personal como resultado de los mandatos absurdos que se estaban imponiendo.

Sin títuloAhora estas instituciones se han puesto en una situación insostenible justo en medio de una pandemia furiosa, y las que instituyeron los mandatos son las responsables de este estado de cosas.

Mientras tanto, los pacientes continúan llegando a nuestros hospitales a un ritmo alarmante. En un hospital en el condado de Ventura, un gran número de personas están llegando quejándose de «problemas cardíacos inexplicables, accidentes cerebrovasculares y coagulación de la sangre», y esto ha llevado el censo de pacientes en ese hospital al nivel más alto de la historia.

Dana, otra enfermera de la UCI, dice que el número de personas enfermas y gravemente enfermas en su hospital del condado de Ventura se ha vuelto «abrumador», lo que lleva el censo de pacientes de su instalación a los niveles más altos que jamás haya visto.

«Nunca ha estado tan ocupado, y nada de eso es Covid-19», dice Dana. «Normalmente no vemos esta cantidad de accidentes cerebrovasculares, aneurismas y ataques cardíacos que ocurren a la vez. … Normalmente veremos de seis a diez disecciones aórticas al año. Hemos visto seis en el último mes. Es una locura. Esos tienen tasas muy altas de mortalidad».

Escenarios similares se están desarrollando en innumerables otros hospitales en todo Estados Unidos.

Y es probable que la escasez de personal continúe intensificándose, porque una encuesta reciente encontró que muchas más enfermeras planean dejar sus puestos en los próximos meses.

Dos tercios de las enfermeras encuestadas por la Asociación Americana de Enfermeras de Cuidados Críticos dijeron que sus experiencias durante la pandemia las han llevado a considerar abandonar el campo. Y el 21% de los encuestados en un estudio para la American Nurses Foundation dijeron que planeaban renunciar en los próximos seis meses. Otro 29% dijo que sí.

Los viajes aéreos son otra industria que está experimentando pesadillas sin precedentes debido a la grave escasez de personal.

Durante la semana pasada, literalmente hemos visto miles y miles de vuelos cancelados o retrasados debido a la falta de trabajadores.

Aunque la Navidad podría haber terminado, los viajeros de vacaciones no podrán escapar del caos del aeropuerto el domingo, ya que 913 vuelos estadounidenses han sido cancelados y 2.975 más se retrasan debido a la escasez de personal causada por el aumento de COVID Omicron.

La nueva ola de interrupciones se produce después de que casi 1.000 vuelos hacia, desde o dentro de los Estados Unidos fueron cancelados en Navidad y más de 3.000 se retrasaron.

Qué lío.

Lamentablemente, esta es una crisis que no se va a aclarar en el corto plazo.

La gente está cayendo muerta a nuestro alrededor, por lo que es probable que la escasez de trabajadores sea un dolor de cabeza en las Grandes Ligas a lo largo de 2022 y más allá.

Según la Oficina del Censo de los Estados Unidos, la población de los Estados Unidos creció al ritmo más lento jamás registrado durante los 12 meses que terminaron el 1 de julio.

La población de Estados Unidos creció un 0,1% este año, la tasa más baja registrada, según cifras de la Oficina del Censo publicadas el martes que muestran cómo la pandemia está cambiando los contornos demográficos del país.

Estados Unidos agregó solo 393,000 personas en el año que terminó el 1 de julio para una población total de 331.9 millones.

Cuando salgan los números finales para todo el año 2021, creo que mostrarán una disminución significativa de la población para la nación en su conjunto.

Muchos ya han muerto, e innumerables más morirán en 2022.

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Y, por supuesto, lo que hemos presenciado hasta ahora es solo el comienzo.

Nuestra sociedad está en proceso de colapsar a nuestro alrededor, y ahora hemos llegado a un punto en el que incluso nuestros servicios más básicos están empezando a fallar.

Ojalá pudiera decirles que 2022 va a ser mejor, pero no puedo hacer eso, porque no sería la verdad.


FUENTE:
La gran escasez de trabajadores está causando que los servicios básicos realmente se descompongan en todo Estados Unidos. (theeconomiccollapseblog.com)